HR Manager :in Recruiting

Wir, die Stern-Wywiol Gruppe, sind eine dynamische, konzernunabhängige Unternehmensgruppe mit 12 Spezialfirmen in Deutschland und 19 Auslandsfilialen weltweit. Unser Kerngebiet sind Zutaten für Lebensmittel und Tierernährung.  

Unser Recruitingauftrag lässt sich so beschreiben: 13 Firmen, 4 Standorte, eine zentrale Recruitingeinheit mit dem Ziel Bewerberpotenziale optimal auf die Bedarfe zu verteilen und die SWG als Arbeitgeber authentisch zu vertreten. Aktuell sind wir zu zweit und freuen uns über Verstärkung!

Ihre Aufgaben

Hauptaufgaben:
  • Selbständige Steuerung vielseitiger Vakanzen (u.a. Administration, Marketing, Sales, Lebensmitteltechnologie, Produktion, International), und Umsetzung standardisierter Recruiting Maßnahmen 
    • Stellenausschreibung gemeinsam mit Fachbereichen definieren und zielgruppengerecht vermarkten 
    • Bedarfsorientiertes Active Sourcing auf Xing und Linkedin sowie Steuern von Personaldienstleistern 
    • Enge Abstimmung mit den Führungskräften zur Bewerberauswahl 
    • Steuerung, Organisation und Durchführung von protokollierten Erstgesprächen 
    • Enge Abstimmung mit HR Managern zum weiteren Vorgehen  
  • Netzwerken intern sowie extern für den Aufbau eines Bewerber:innenpools 

Nebenaufgaben:

  • Mitarbeit beim Aufbau eines strategischen Recruitings in einer dynamischen, wachsenden Organisation 
  • Messeauftritte und weitere Marketingmaßnahmen 
  • Optional Verantwortung über die YoungStars Recruiting Prozesse   
  • Monitoring über End-End Recruitingprozesse 

Ihr Profil

  • Praktische Erfahrung im Recruiting bzw. der Personalbeschaffung sowie aktiver Umgang mit sozialen Netzwerken wie bspw. Xing und Linkedin 
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge  
  • Eine offene Art, auf Menschen zu zugehen und die Fähigkeit, eigenständig Recruitingprozesse erfolgreich abzuschließen
  • Schnelle Auffassungsgabe für unterschiedliche Fachbereiche, um Bedarfe zu verstehen und zu vermitteln  
  • Sprachlich gewandt in Wort und Schrift, Deutsch wird fließend vorausgesetzt, Englisch- und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil 

Wir bieten Ihnen

  • Stern Campus und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Zentrale Lage in Hamburg (HBF)
  • Betriebsrente
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Angenehme Atmosphäre 
  • Ergonomische Arbeitsplätze 
  • Globale Vernetzung 
  • Mitarbeiterevents
  • JobRad
  • HVV Zuschuss
  • Kostenfreie Verpflegung 
  • Schutzimpfungen, Talingo

Seit über 40 Jahren bieten wir sichere Arbeitsplätze in unserem Familienunternehmen. Unser Erfolg sind Mitarbeiter:innen, die Unmögliches möglich machen und Herausforderungen mit Kreativität sowie Einsatzfreude lösen. Stetige Neugierde ist unser Treiber, mit der wir gemeinsam mit Ihnen die Welt erschließen.